選ばれる理由

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店舗matic
選ばれる理由

高収益チェーンストア実現への一歩

人手不足・競争激化・ライフサイクルの高速化を背景に
チェーンストア（多店舗・多拠点経営）業界は、大きな変革期を迎えています。
高収益を実現し、LTV（顧客生涯価値）を最大化するためには、

・全社戦略が確実に現場で実施される組織
・現場スタッフとの質の高いコミュニケーション
・目標達成のために考え、行動するための時間創出
・低コストかつ高効率な店舗オペレーションの実現
・個人に頼らない、非属人的で標準化された業務体系

のような組織基盤の構築が必要不可欠であり、
それを支えるのが、高いレベルの組織統制と創造的な時間の確保です。

私たちネクスウェイは、チェーンストア向けグループウェア「店舗matic」を通し
高収益チェーンストアの実現をご支援しています。

実際は、本部と店舗間にはこんな課題がありませんか？

本部から店舗への
指示連絡が伝わらず
実行力と精度が低い
ツールが多すぎて
使い分けや管理に
疲弊している
ツールを入れ替えても
ルールが守れず
定着しない、成果が出ない

そのお悩み、ネクスウェイが解決します

店舗maticの強み・選ばれる理由

指示を根本から変える「業務標準化」機能

店舗で指示が実行されない。
その原因を“店長の実力”に求めていないでしょうか。

しかし実態は違います。
本部からの指示は標準化されておらず、
属人的で、伝わりづらいまま現場に届いている。
──それが、実行されない本当の理由です。

店舗maticは、単なるタスク管理ツールではありません。
本部の指示連絡をテンプレート化し、標準化することで、
「確実に伝わる情報」へと変える。

伝えたつもりをなくし、
“確実に実行される状態”をつくります。

タスクも申請も引継ぎも1つに集約。双方向の情報一元化

コミュニケーションは、
本部から店舗の一方通行なものだけではありません。

現場では日々
店舗から本部の申請や報告も発生しています。

さらに見落とされがちなのが、
店長からスタッフへの“ラストワンマイル”。
本部の指示が実行されるかどうかは、
この店舗内のコミュニケーションにかかっています。

店舗maticは、本部から店舗への指示だけでなく、
店舗から本部への報告、
店長からスタッフへの引き継ぎ・共有まで、
すべてを一元化します。

情報の分断をなくし、
店舗全体の実行力を上げ、生産性と効率を高めます。

ツール定着の先にある「成果」にコミットする併走支援

ツールは導入しただけでは成果を生みません。
正しく使われ、現場に定着してはじめて価値になります。

・目的のない導入
・現場に合わない設定
・導入後のフォロー不足
・PDCAを回さない運用

これらは、ツールを確実に形骸化させます。
私たちは、導入を手厚くサポートする。

──だけではなく
導入後の定着・活用と、さらにその先の
成果創出まで責任をもって徹底的にサポートします。

もちろん、追加必要はいりません。