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Retail Roundtable#1
従業員エンゲージメントを高める戦略人事とは
~離職防止・人財育成のポイント徹底解説~

本セミナーでは、労働市場における重要な課題と解決策に焦点をあてて探求していきます。
小売業やサービス業では、採用難や人材不足が事業成長のブレーキとなっていることも珍しくありません。離職率の高さも依然として大きな課題です。
これらの課題に対処するために従業員エンゲージメントに焦点をあてて、生産性向上との関連についても探求していきます。
皆様と共に、小売業の労働市場における持続可能な成長に向けた新たな視点を模索していきましょう。

ゲストは、関西学院大学院 経営戦略科 客員教授の落合亨先生と、株式会社HRBrain 執行役員/ビジネス統括本部 本部長の吉田達揮氏です。

ウォルト・ディズニー・ジャパン&アジアのバイス・プレジデントや日本マクドナルド株式会社のチーフ・ピープル・オフィサーを務められた落合先生による基調講演と、落合先生とHRBrainで執行役員兼ビジネス統括本部本部長を務められる吉田氏のパネルディスカッションの2部構成でお届けします。

お申込みフォーム

こんな方におすすめ

小売業やサービス業で人事採用に携わられているかた
社員のやりがいを高める環境づくりについて知りたい方
スタッフのパフォーマンスを高め組織力を向上させたい方

セミナー概要

 

日時

2024年4月24日(水) 14:00〜15:10
配信形式

Zoomウェビナー

※お申込み後、視聴URLをお送りいたします。

※セキュリティ要件等で視聴できない場合にはお申し込みフォームにご記載ください

申し込み期限 2024年4月24日(水)12:00
参加費 無料
定員 100名
対象者

チェーンストア展開企業にお勤めの方

 経営企画のご担当者

人事のご担当者

店舗運営のご担当者

備考

・PC、スマホまたはタブレットいずれでもご参加いただけます。

・Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

・予告なくセミナータイトル、プログラム内容が変更される場合がございます。ご了承ください。

・同業企業様のお申し込みの場合、お断りする場合がございます。

お問い合わせ

株式会社ネクスウェイ セミナー事務局

TEL:0120-031-627

Mail:clp@nexway.co.jp

※お問い合わせの際は、セミナー名をご記載ください

プライバシーポリシー

株式会社HRBrain   :https://www.hrbrain.co.jp/privacy

株式会社ネクスウェイ    :https://www.nexway.co.jp/privacy/

登壇者

関西学院大学院 経営戦略科 客員教授
落合亨氏
元 ウォルト・ディズニー・ジャパン&アジア バイス・プレジデント。前 日本マクドナルド株式会社 チーフ・ピープル・オフィサー。1979年 ヤクルト本社入社、営業・マーケティングを経て、83年人事部へ。90年に日本ペプシコーラ社に入社。人事総務本部長を務めた後、98年HRマネジング・ディレクターとしてディズニーストア入社。2002年からウォルト・ディズニー・ジャパンの人事総務担当責任者や日本/韓国の人事総務担当責任者を務める。18年6月より21年9月まで、日本マクドナルド 上席執行役員、SVP/チーフピープルオフィサーとして従事。17年より、関西学院大学で経営戦略研究科・客員教授を務める。キャリアカウンセラー、認定コーチ。

登壇者

吉田様
株式会社HRRain 執行役員 / ビジネス統括本部 本部長
吉田 達揮氏
新卒で東証プライム 総合人材サービス企業に入社。2020年HRBrainに入社。人事制度コンサルティング部門の立ち上げから大手企業向けのクラウド営業に従事。また社内タレントマネジメントのユニットの立ち上げと運営を担当。以後、事業企画にてゼネラルマネージャーとして全社戦略の策定・推進を担当。その後、組織診断サーベイ「EX Intelligence」を提供しているEX事業本部を管掌。2022年4月に執行役員へ就任。2023年4月よりビジネス統括本部の本部長として全体を統括。「人的資本TIMES」の編集長も兼務。

モデレーター

内田
株式会社ネクスウェイ販売支援事業部
内田 拓
大学卒業後ホームセンター会社に入社。
資材等の売場の受発注から廃作業等を担当。
2015年にNXWに入社。主にBtoBのダイレクトマーケティング事業に従事。その後、現部署に異動。
小売業に従事していた経験から、業界の課題を把握し、現場感のある提案を行っている。 

プログラム

  • 14:00 - 14:05 オープニング・登壇者紹介
  • 14:05 - 14:35 基調講演
  • 14:35 - 15:00 パネルディスカッション
  • 15:00 - 15:10 質疑応答

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